CM und SPICE/ CMMI (SE4)
CM im Rahmen von SPICE und Capability Maturity Model Integrated
Art:
Seminar
Dauer:
Halbtägig + Diskussion + Imbiss
Zielgruppe:
Unternehmensführung, Entwicklungsleiter, Projektleiter, Produktmanager, Softwareentwickler, Qualitätsverantwortliche
Zum Thema:
Reifegradmodelle wie SPICE (ISO 15504)/ CMMI ermöglichen die systematische Bewertung und Verbesserung von Entwicklungsprozessen in Organisationen. Dabei werden 5 so genannte Reifegrade unterschieden.
CMMI (Capability Maturity Model Integration) ist für viele international ausgerichtete Unternehmen zum Standard für ihre Entwicklungsprozesse geworden. Das dem CMMI ähnliche SPICE (Software Process Improvement and Capability Determination) findet besonders in Europa zunehmende Verbreitung, in erster Linie durch die Entscheidung vieler Automobilhersteller, ihre Lieferanten softwarebestimmter Systeme nach ISO 15504 zu bewerten.
Ein Basis-Prozessgebiet, das bereits zur Erreichung des Reifegrads 2 voll etabliert sein muss, ist das Configuration Management. In diesem Seminar werden die Grundlagen und die Prozessgebiete von SPICE und CMMI im Überblick dargestellt. Den Schwerpunkt bildet die detaillierte Vorstellung der Engineering-Prozesse, insbesondere das grundlegende Prozessgebiet CM und seine Einführung in Softwarefirmen eingegangen.
Inhalt:
Aufbau der Reifegradmodelle
Unterschiede SPICE/ CMMI
Reifegradstufe 2 – Prozesse und Besonderheiten
Reifegradstufe 3 – Prozesse und Besonderheiten
Überblick Reifegrade Stufe 4 und 5
Durchführung von Assessments
Einordnung von SPICE/ CMMI gegenüber anderen Vorgehensmodellen
Detaillierte Darstellung der Engineering-Prozessgebiete, insbesondere des grundlegenden Prozessgebiets CM innerhalb SPICE/ CMMI
Einführung von CM im Rahmen von Spice/ CMMI
Toolunterstützung
Referent:
Thomas Obermüller/ MIchael Diers
Kosten:
275,00 EUR zzgl. MwSt inklusive Trainingsunterlagen und Verpflegung
Interesse geweckt:
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12.02.2009 Berlin
17.02.2009 München
